▲ 고용노동부가 주관하는 공공기관 자회사 운영실태 평가에서 여수광양항만공사가 최고등급인 ‘A등급’을 달성했다.

고용노동부가 주관하는 공공기관 자회사 운영실태 평가에서 여수광양항만공사가 최고등급인 'A등급'을 달성했다.

11일 여수광양항만공사에 따르면 자회사 운영실태 평가는 정부의 '공공부문 비정규직 정규직 전환' 정책에 따라 자회사를 운영하는 91개 기관을 대상으로 '안정적·독립적·전문적' 운영 평가 등을 실시했다.

공사는 지난 2017년 용역근로자 정규직 전환을 위해 자회사인 여수광양항만관리㈜를 설립했고 여수광양항만관리㈜는 시설관리·경비보안 등 여수광양항의 안전 및 보안과 관련된 업무를 수행하고 있다.

특히 공사는 2021년 자회사 운영실태 평가부터 작년까지 3년 연속최고등급인 ‘A등급’을 달성해 여수광양항만관리㈜ 지속발전을 위한 모기관의 노력이 인정받은 것으로 해석된다.

이에 따라 공사는 단일통합계약 체결, 상생협력협의회 운영, 공정한 모·자회사계약관계 조성노력 등을 인정받아 ▲자회사의 안정성·지속성 기반 마련▲바람직한 모·자회사 관계 구축 분야에서 최우수 평가를 획득했다.

박성현 여수광양항만공사 사장은 "자회사의 안정성 확보와 바람직한 모·자회사 관계 형성을 위한 공사의 지속적인 노력을 인정받게 되어 기쁘다"며 "모·자회사 간 상생을 통해 공공기관의 사회적 책임을 다하고안전한 여수광양항을 만들도록 힘쓰겠다"고 말했다.

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다. 영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]

  According to the Yeosu Gwangyang Port Authority on the 11th, the evaluation of the operating status of subsidiaries was conducted for 91 organizations operating subsidiaries in accordance with the government's policy of converting non-regular workers to regular workers in the public sector.

  In 2017, the corporation established Yeosu Gwangyang Port Management Co., Ltd., a subsidiary, to convert contract workers to regular workers. Yeosu Gwangyang Port Management Co., Ltd. is carrying out work related to the safety and security of Yeosu Gwangyang Port, including facility management and security.

  In particular, the Corporation has achieved the highest grade, ‘Grade A’, for three consecutive years from the evaluation of subsidiary operations in 2021 to last year, which is interpreted as recognition of the efforts of the parent organization for the sustainable development of Yeosu Gwangyang Port Management Co., Ltd.

  Accordingly, the Corporation was recognized for its efforts to conclude a single integrated contract, operate a win-win cooperation council, and create a fair contractual relationship between parent and subsidiary, and received the highest rating in the areas of ▲establishing a foundation for stability and sustainability of the subsidiary, and ▲establishing a desirable parent-subsidiary relationship.

  Park Seong-hyeon, CEO of Yeosu Gwangyang Port Authority, said, “I am pleased to be recognized for our continued efforts to secure the stability of our subsidiaries and form a desirable parent-subsidiary relationship.” He added, “We will fulfill the social responsibility of a public institution through coexistence between the parent and subsidiaries and ensure a safe Yeosu Gwangyang Port.” He said he would work hard to make it happen.