여수시도시관리공단, 환경미화직·일반직 신규직원 17명 공채 원서접수

환경미화직 8명, 일반직 2명, 기능직 1명, 공무직 1명, 5월 8일 접수..청년인턴 2명, 기간제 5명, 4월 29일 마감

고용배기자 | 기사입력 2024/04/19 [11:45]

여수시도시관리공단, 환경미화직·일반직 신규직원 17명 공채 원서접수

환경미화직 8명, 일반직 2명, 기능직 1명, 공무직 1명, 5월 8일 접수..청년인턴 2명, 기간제 5명, 4월 29일 마감

고용배기자 | 입력 : 2024/04/19 [11:45]

 

▲ 여수시도시관리공단이 환경미화원 등 신규직원 17명을 공개 채용한다. 채용 규모는 직군별로 ▲일반직 2명 ▲기능직 1명 ▲공무직 1명 ▲환경미화직 8명 ▲수상안전요원(기간제) 1명 ▲헬스 트레이너(기간제) 1명 ▲초단시간 주차관리원 1명 ▲청년 인턴 2명 등 모두 17명이다.  



여수시도시관리공단이 19일 환경미화원 등 신규직원 17명을 공개 채용한다고 밝혔다.

 

공단에 따르면 채용 규모는 직군별로 ▲일반직 2명 ▲기능직 1명 ▲공무직 1명 ▲환경미화직 8명 ▲수상안전요원(기간제) 1명 ▲헬스 트레이너(기간제) 1명 ▲초단시간 주차관리원 1명 ▲청년 인턴 2명 등 모두 17명이다.

 

또 일반경쟁과 함께 노무 경력자‧보훈‧장애인 등은 경력과 제한경쟁 방식으로 채용한다.

 

특히 이번 채용은 나이와 성별, 출신학교 등이 노출되지 않는 '블라인드 채용 방식'으로 투명하게 진행되며, 능력 있는 지역 인재들이 많이 응시할 수 있도록 ‘지역 제한’을 설정해 지원 문턱을 낮췄다.

 

이에 따라 일반직, 기능직, 공무직 응시 대상은 주소지가 광주광역시·전라남도이고 만 18세 이상 60세 미만이어야 한다.

 

다만 직군에 따라 자격증 소지 여부와 관련 분야 실무경력 등을 요구한다.

 

환경미화직은 사회적 약자와 보훈유공자 채용을 위해 지역 제한이 분야별로 다르며, 일반경쟁의 경우 여수시에서 일정기간 이상 거주하여야 하며 연령이 만 20세 이상 50세 이하이고 요추 엑스레이(X-ray) 검사결과 판정등급 기준을 충족해야 한다.

 

이와함께 기간제는 여수시 거주 및 분야별로 나이 제한과 자격증 소지 등 지원 요건을 충족해야 한다.

 

원서 접수기간은 일반직‧기능직‧공무직‧환경미화직은 4월25일부터 5월 8일까지, 기간제 근로자는 4월 18일부터 4월 29일까지이다.

 

공단 관계자는 "직원 채용은 전문기관에 위탁해 공정하고 투명하게 추진할 계획"이라며 "공단에 능력 있고 열정을 갖춘 분들이 많이 지원해 줬으면 좋겠다"고 말했다.

 

[아래는 구글로 번역한 영문기사 전문입니다영문번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. Below is the full English article translated by Google. It is assumed that there may be errors in the English translation.]

Yeosu City Management Corporation accepts open recruitment applications for 17 new employees for environmental sanitation and general positions
8 environmental sanitation workers, 2 general workers, 1 technical worker, 1 public servant, applied on May 8th...2 youth interns, 5 fixed-term workers, closed on April 29th
reporter goYongbae
 

Yeosu City Management Corporation announced on the 19th that it would publicly recruit 17 new employees, including sanitation workers.

 

According to the corporation, the scale of recruitment by job group is ▲2 general workers ▲1 technical worker ▲1 public official ▲8 environmental sanitation workers ▲1 water safety guard (fixed-term) ▲1 fitness trainer (fixed-term) ▲1 ultra-short-term parking attendant ▲There are 17 people in total, including 2 young interns.

 

In addition to general competition, people with labor experience, veterans, and the disabled are hired through experience and limited competition.

 

In particular, this recruitment is transparently carried out using a blind recruitment method that does not reveal age, gender, and school of origin, and the application threshold has been lowered by setting ‘region restrictions’ so that many talented local talents can apply.

 

Accordingly, applicants for general, technical, and civil service positions must have an address in Gwangju Metropolitan City or Jeollanam-do and be between the ages of 18 and 60.

 

However, depending on the job category, possession of a certificate and practical experience in a related field are required.

 

Environmental sanitation positions have different regional restrictions for each field in order to recruit socially disadvantaged people and veterans. For the general competition, applicants must reside in Yeosu City for a certain period of time, be between 20 and 50 years old, and have a lumbar X-ray test result. The judgment grade standards must be met.

 

In addition, those applying for a limited period of time must meet application requirements such as residency in Yeosu, age limit for each field, and possession of certification.

 

The application period is from April 25 to May 8 for general workers, technical workers, public officials, and environmental sanitation workers, and from April 18 to April 29 for fixed-term workers.

 

An official from the corporation said, “We plan to entrust the hiring of employees to a specialized agency and carry out the process in a fair and transparent manner,” and said, “We hope that many capable and passionate people will apply to the corporation.” 

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